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- {
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- title: "宗旨共融，同心共识",
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- desc: "团队成员能够共同阐述其共享目的，并且在团队使命上保持高度一致。",
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- score: 4
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- },
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- {
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- title: "价值引领，行践合一",
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- desc: "团队经常根据其愿景、使命、目的和价值观来评估它们所做的事情及自身的行为。",
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- score: 3
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- },
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- {
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- title: "使命驱动，热忱贡献",
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- desc: "团队对它们为实现宗旨和愿景所面临的挑战与目标充满热情，并相信它们的工作为世界带来积极的贡献。",
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- score: 4.8
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- },
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- {
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- title: "团队优先，人尽其才",
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- desc: "团队成员（包括领导者）将团队优先事项置于个人优先事务之上，并在分配工作任务时充分发挥每个人的优势。",
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- score: 2
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- },
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- {
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- title: "审时度势，与时俱进",
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- desc: "团队定期（每隔数月）审视目标与优先事项，以确保它们能够适应外部环境的变化。",
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- score: 3
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- },
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- {
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- title: "快乐工作，具成就感",
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- desc: "团队成员（包括领导者）对所做的工作以及与同事共事感到快乐并从中获得成就感。",
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- score: 4
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- }
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- ],
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