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 						<div class="v2-p2" style="margin-top: 16px;">评分总体分布</div>
 						<div class="vb-table" :style="{'border':'1px solid '+item.bcolor}">
 							<div class="vbt-pre adfac" v-for="i in 5" :key="item">
-								<div class="vbtp-left adfacjc" :style="{'background':item.bcolor}">{{ '宗旨共融，同心共识' }}</div>
+								<div class="vbtp-left adfacjc" :class="{'black':item.title==='目的与动机'}" :style="{'background':item.titlecolor}">{{ '宗旨共融，同心共识' }}</div>
 								<div class="vbtp-right" :style="{'border':'1px solid '+item.bcolor}">
 									<div class="vbtpr-title">{{ '团队成员能够共同阐述其共享目的，并且在团队使命上保持高度一致。' }}</div>
 									<div class="vbtpr-jd">
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         this.reportData = {
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-				  desc: `「宗旨与动机」维度，我们旨在探究是否存在一个清晰的存在理由和明确的方向，能够激发团队成员的动力并吸引他们的想象力，以及个人与集体的身份认同是否围绕共同的目标，并达成一致。`
-				},
-				{
-				  title: '外部流程及系统与架构', bcolor: '#E4D2E1', wddf: 'linear-gradient( 90deg, #F5EFF5 0%, #FAF2F9 100%)',
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-				  desc: `「外部流程、系统与结构」维度，我们旨在探究团队如何与各种利益相关者互动，他们与团队的利益相关方各自如何寻求了解对方，以及现有系统和流程的有效性，以帮助管理不同的期望和需求。`
-				},
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-				  title: '人际关系', bcolor: '#B3DEDE', wddf: 'linear-gradient( 90deg, #E8F5F5 0%, #F0F8F8 100%)',
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-				  desc: `「人际关系」维度，我们旨在探究团队成员如何相互交流、信任程度、尊重和关心的程度，以及团队成员之间的关系如何促进（或破坏）协作。`
-				},
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-				  title: '内部流程及系统与架构', bcolor: '#C7DCF8', wddf: 'linear-gradient( 90deg, #E3ECF8 0%, #F2F5F9 100%)',
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-				  desc: `「内部流程、系统与结构」维度，我们旨在探究团队如何在平衡责任与自主权方面进行协作。我们关注团队的敏捷程度、沟通方式以及决策过程的有效性。`
-				},
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-				  title: '学习', bcolor: '#E6EAED', wddf: 'linear-gradient( 90deg, #EDF0F2 0%, #F2F4F6 100%)',
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-				  desc: `「学习」维度，我们旨在探究团队如何提高其绩效、技能和资源以应对当前和未来的任务。我们还希望了解团队如何管理能力和提高效率。`
-				},
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